財(cái)務(wù)管理
來(lái)源：未知 作者：admin 時(shí)間：2014-07-28 23:55
盛鼎員工培訓(xùn)又一次開(kāi)班了！
2014年3月28日在盛鼎集團(tuán)會(huì)議室由山東盛鼎投資擔(dān)保有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張圣貴主講，為員工講解《財(cái)務(wù)管理制度》及相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)。集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、企業(yè)文化部、財(cái)務(wù)在崗人員及其他崗位積極參與的人員共計(jì)25人參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容是我們山東盛鼎集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度。主要是從財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理與控制和會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告三方面進(jìn)行了詳盡的講解。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，還對(duì)本次的培訓(xùn)成果進(jìn)行了測(cè)評(píng)，當(dāng)堂解答疑難問(wèn)題，個(gè)別題目還展開(kāi)了討論，效果顯著。主講人詼諧幽默的培訓(xùn)方式，使得員工歡笑一片，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈積極，形成了良好的互動(dòng)，有問(wèn)有答，每位員工都積極參與其中。培訓(xùn)以學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)為主，始終貫穿激勵(lì)方式，引導(dǎo)員工提高工作效率，對(duì)于公司近期審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題，逐個(gè)提出并討論解決，針對(duì)主業(yè)和副業(yè)分別進(jìn)行了細(xì)致的詢問(wèn)與分析，為接下來(lái)的財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員更加清楚明了財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對(duì)今后的具體工作大有幫助，也普及了其他職員的財(cái)務(wù)常識(shí)，提高了職員對(duì)財(cái)務(wù)制度的熟知度，也體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的重視和期盼，端正了工作態(tài)度，帶著愉快的心情在各自的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。
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